Поколения людей: чем отличаются зумеры от бумеров (Психология)
Irina Strelnikova/
Ждать, что у зумеров будут те же ориентиры, что и у бумеров, не стоит. Зато у поколения Z появились свои умения, которые стали для них такими же естественными, как для старших поколений — умение ориентироваться без навигатора или чинить все дома своими руками.
1. Различать фейки и дипфейки
Умение отличать правду от вымысла в интернете стало для поколения Z почти базовым навыком. Исследование Принстонского и Нью‑Йоркского университетов показало: в 2016 году люди старше 65 лет в семь раз чаще пересказывали фейковые новости, чем те, кто моложе 29. С распространением инструментов на базе искусственного интеллекта задача усложнилась: отличить сгенерированное фото или текст от настоящего стало труднее. Но именно зумеры, выросшие в этой среде, лучше других считывают тревожные сигналы и учатся проверять источники.
2. Замедляться
Зумеры нередко стремятся «замедлиться» — и это не лень, а попытка сохранить баланс в условиях постоянной стимуляции. Многие из них сознательно ищут способы отключиться от потока задач и уведомлений. Кроме того, объективные барьеры — финансовые и социальные — делают достижение традиционных целей (например, покупка жилья или создание семьи) более долгим. Поэтому развитие других жизненных аспектов у молодых людей идет медленнее, и им нужен более вдумчивый подход.
3. Заботиться в первую очередь о себе
Баланс между работой и личной жизнью, внимание к собственному благополучию — для поколения Z это не модный тренд, а важная часть повседневности. Такие установки часто формируются еще в детстве, в том числе под влиянием инфлюенсеров и трендов в соцсетях. Даже если сами тренды со временем меняются, стремление инвестировать в себя и свое состояние остается устойчивым.
4. Не стесняться говорить о психическом здоровье
Отношение к ментальным трудностям заметно различается между поколениями. Согласно исследованию в Indian Journal of Psychiatry, старшее поклонение стесняется психических проблем и не хочет их демонстрировать: из‑за этого люди реже обращаются за помощью и не обсуждают свои переживания. Зумеры, напротив, свободнее говорят о внутренних состояниях. Этому способствуют и стиль воспитания, и постоянный доступ к информации и сообществам в социальных сетях: молодые люди раньше учатся замечать свои эмоции и о них рассказывать.
5. Понимать, что все люди — разные
Одна из коллективных ценностей поколения Z — возможность быть собой и давать такую же возможность другим. Это связано с идеей инклюзивности: зумеры хотят, чтобы в их окружении ценили разнообразие. Для них это не просто абстрактный принцип: например, на работе вовлеченность молодых сотрудников почти в два с половиной раза выше, если они чувствуют, что руководство поддерживает инклюзивную среду.
6. Быстро привыкать к новым технологиям
Технологии для поколения Z — привычная среда: от смартфонов и соцсетей до инструментов на базе ИИ. Они уже привыкли постоянно подстраиваться под обновления. Это, кстати, помогает не только быстро распознавать совершенствующиеся онлайн-мошенничества, но и развиваться на работе.
7. Общаться в интернете
Потребность в круге общения есть у всех, но реализуют ее по-разному. Старшие поколения чаще выбирают личные встречи и общественные пространства, вплоть до «клубов по интересам». Для большинства зумеров такие «клубы» формируются и поддерживаются онлайн — через чаты, соцсети, форумы. Переписка и постоянное цифровое присутствие стали для них способом оставаться на связи и чувствовать себя частью группы.
8. Гуглить
Поколение Z уверенно ориентируется в самых разных онлайн‑источниках: от поисковиков до страниц в соцсетях. Они выработали собственные стратегии поиска и проверки данных. Даже когда вместо классических «Яндекса», «Гугла» молодежь чаще использует TikTok — просто инструменты и форматы становятся другими. При этом опыт научил многих из них осторожнее относиться к приватности в сети.
9. Жить не по привычной схеме
Школа-институт-семья-дети-работа. Многие представители поколения Z выбирают менее традиционные сценарии, будь то творческая карьера или иной образ жизни. Они гордятся своей «способностью идти против шаблонов» в профессии, стиле, социальных нормах. Для старших поколений такой отказ от классических ориентиров может казаться рискованным. Для зумеров жить вне привычных рамок значит искать то, что подходит именно им.
